第36回きらぼしアンケート「自社の業況判断と賃上げ・夏期賞与の動向」

内容

2026年5月実施　「自社の業況判断と賃上げ・夏期賞与の動向」

対象者

きらぼしコンサルティング会員企業

サマリー

従業員が「不足」とした企業の割合は52%。「6,000円以上」の賃上げを行った企業割合は52%と横這い。夏期賞与が前年比「増加する」とした企業割合は22%、支給月数は1.45ヵ月と前年1.43ヵ月から横這い。