2027年度
新入社員セミナー&フォローアップセミナー

目的

社会人としての第一歩を踏み出す新入社員が、仕事の基本と組織人として必要な考え方・行動を身につけるための研修です。入社時の2日間に加え、約半年後のフォローアップ研修を通して、学びの定着と自律型社員への成長を支援します。

1.ビジネスマナーや職場での基本行動を実践的に身につける
2.社会人・組織人としての責任と判断基準を理解し、自ら考えて行動する力を養う
3.入社後の経験を振り返り、仕事の進め方やコミュニケーション上の課題を明確にする

対象者

●2027年度新入社員
●社会人としての基本やビジネスマナーを身につけたい若手社員

日時

■1日目

2027年4月2日(金)9:30〜16:30

■2日目

2027年4月5日(月)9:30〜16:30

■3日目 ※フォローアップセミナー

2027年10月14日(木)9:30〜16:30

講師

■1日目担当

岩下 美和子氏

一般社団法人礼和の杜 代表理事

NPOマナー教育サポート協会認定講師、電話応対技能検定 指導者級、アンガーマネジメントファシリテーター、キャリアコンサルタント。
著書に『必ず伝わるものの言い方』(宝島社)ほか。

■2日目担当

八木 まゆみ氏

マネジメントサポートグループ 講師

JALグループに客室乗務員として入社し18年間勤務。
VIPチャーターフライトのパーサーやサービス担当、社員研修・接遇研修の指導育成、管理職としての統括業務などを経験。
現在は企業研修講師として活躍している。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント。

■3日目担当

三上 智子氏

マネジメントサポートグループ 講師

大手運送会社でカスタマーサービス、社員教育、研修講師、マニュアル作成、コールセンター運用などに従事。
社内電話応対コンクール全国大会優勝、日本電信電話ユーザ協会東京大会優秀賞を受賞。
国家資格キャリアコンサルタント。

カリキュラム

■1日目

1.オリエンテーション・自己紹介
2.マナーとは何か
3.ビジネスマナーの基本(身だしなみ、挨拶と名刺交換、言葉遣い、電話応対、メール、ビジネス文書)
4.生成AI活用時の情報発信、情報管理への意識
5.相手や状況に応じて適切に行動する視点

■2日目

1.オリエンテーション、ビジネスマナー実践
2.会社と同じベクトルに向かい、一人ひとりが役割を発揮する
3.社会人・組織人としての責任と判断基準
4.プロ意識と社会人の6大意識
5.具体例から考える組織行動と職場規律
6.明日から取り組むことの決意表明

■3日目(フォローアップセミナー)

1.研修の目的とねらい、求められる自律型社員へ
2.近況報告と仕事の棚卸し、自己課題の明確化
3.自律型社員に求められるコミュニケーション
4.品質と業務効率を上げる仕事の仕方
5.話す力・聴く力を高めるコミュニケーションスキル
6.1日のまとめ

受講料

3日コース(4月2日・4月5日・10月14日)※各日昼食付き

■きらぼしコンサルティング会員
 50,000円(税込価格55,000円)/1名

■一般
 100,000円(税込価格110,000円)/1名

2日コース(4月2日・4月5日)

■きらぼしコンサルティング会員
 40,000円(税込価格44,000円)/1名

■一般
 80,000円(税込価格88,000円)/1名

※各日昼食つき
※1社複数名申込で10%割引いたします。
※その他の割引対象の場合は割引率最大のもの1つが適用となり、重複しての割引はできません。
※更新特典適用外です。

受講特典

受講者に「新入社員ハンドブック」を贈呈。

定員

各回70名

会場

きらぼし銀行本店
港区南青山3-10-43
東京メトロ「表参道駅」A4出口徒歩4分

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お申込み

こちらからお申し込みください。

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その他

・開催2週間前をめどに、受講証・請求書をお送りいたします。
・キャンセルは2027年3月26日(金)までにお申し出ください。それ以降のキャンセルについては返金いたしません。
・3日コースをお申し込みの方がフォローアップセミナーを欠席する場合、2027年10月8日(金)までにお申し出いただければ、年度内の対象講座へ振り替えることができます。
・会場、講師、カリキュラムは変更となる場合がございます。