女性社員のための自己理解と
キャリア醸成セミナー

目的

働く女性を取り巻く環境が多様化する中、女性社員に求められる役割もまた変化しています。この研修では、以下を目的としています。

1．働く環境を自ら作り出せる自律型の人材を目指し、働く基本を振り返り、自己の現状を再認識する
2．女性社員（コアリーダー）としての立場と役割を認識し、必要な知識とスキルを具体的に体感する
3．仕事だけではなく今後の人生設計を通し、どのように向き合っていくのか目標設定する

対象者

●すべての女性社員（主にリーダーおよびリーダー候補女性）

日時

2026年12月8日（火）13：00〜16：30

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カリキュラム

1．女性の生き方はバラエティーに富んでいる

①環境認識

２．「ベテラン女性社員」だからこその存在価値

①私たちの立場と役割
②求められる役割について
③3つのビジネススキル
④自分を活かしていますか？
⑤女性タイプの特徴
⑥他者イメージとセルフイメージ

3．自己コミュニケーション力を分析する

①エゴグラム
②PACの自我状態の長所と短所

4．職場内のパイプ役になるために

①日常の仕事の中で目のつけどころ
②優先順位のつけ方

5．よりよい人間関係と円滑なチームワークを構築するために

①時間管理はコミュニケーションが決め手
②説明・話し方の強化
③相手を尊重した分かりやすい話し方のために
④傾聴力の強化
⑤質問力の強化

6．女性リーダーに求められる立場、役割

①上司補佐の3大ポイント
②ロールプレイング事例「ある入社2年目の社員」
③リーダーとして問われること
④指導の考え方
⑤部下（後輩）指導について
⑥上司への意見具申

7．キャリアアップのための自己設計

①キャリアビジョンについて
②キャリアビジョン策定のポイント

8．まとめ・質疑応答

講師

石橋　敦子氏

マネジメントサポートグループ講師

近畿日本ツーリストにて、コールセンターチーム、クレーム担当、社員教育に従事。
その後は、マネジメントサポートグループ講師として、これまでの経験を踏まえ、階層別の研修や、特に女性向け研修については管理職から一般職まで、受講者に合わせた細やかな研修を実施している。

受講料

きらぼしコンサルティング会員

12,000円（税込価格13,200円）

一般

24,000円（税込価格26,400円）

会場

きらぼし銀行本店
港区南青山3-10-43
東京メトロ「表参道駅」A4出口徒歩4分

□会場はこちら

お申込み

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